BLOGI

toukokuu 22, 2019

Yrityskulttuuri on kuningas ja hallituksen asia

Sana kulttuuri juontaa latinan sanasta cultura, joka tarkoittaa maaperän hoitamista kasvualustaksi.  Kulttuuri yhteiskunnallisena ilmiönä voisi siis tarkoittaa ihmisen fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin kasvualustaa. Mutta mitä tarkoittaa yrityskulttuuri? Yrityskulttuurilla tai organisaatiokulttuurilla…

Lue lisää »
maaliskuu 15, 2019

Miten Hallituspartnerit Helsinki voi auttaa pk-yrityksiä menestymään?

Miten Hallituspartnerit Helsinki voi auttaa pk-yrityksiä menestymään? 100 partneria! Kymmenien vuosien kokemus johtotehtävistä ja yrityselämästä sekä kiinnostus auttaa osaamisellaan pk-yrityksiä. Vähintään 30 toimialaa – mm. rahoitus, kulttuuri, matkailu, media, kauppa…

Lue lisää »
helmikuu 28, 2019

Markkinointiosaamista hallituksiin – miksi?

Hallituspartnerit Helsinki ry:n jäsen Nina Markkanen perustelee syitä kansantalouden, yritysten kasvustrategian ja tulosten kautta. Yritysten hallituksissa on markkinoinnin ammattilaisia kuitenkin vielä valitettavan vähän.

Lue lisää »
helmikuu 7, 2019

Miksi hallitusten pitäisi olla kiinnostuneita whistle blowingista?

Miksi hallitusten pitäisi olla kiinnostuneita whistle blowingista? Organisaatioissa tapahtuvien väärinkäytösten anonyymin raportoinnin mahdollistavat whistle blowing -kanavat ovat isosti tapetilla. Myös sosiaalinen media tuo keskusteluun paineita: mahdolliset väärinkäytösten epäilyt ovat nopeasti…

Lue lisää »
helmikuu 5, 2019

Vakuutuksia kannattaa ajatella osana riskitietoista liikkeenjohtamista ja vakuutusyhtiöissä on eroja

Vakuutuksia kannattaa ajatella osana riskitietoista liikkeenjohtamista ja vakuutusyhtiöissä on eroja Vakuutukset ja etenkin niiden kilpailutus on must-win-battle. Hoidettava on, mutta organisaatiossa ei ole osaamista eikä oikein resurssejakaan. Ja koko ajan…

Lue lisää »